Tout manager qui se respecte ne souhaite qu’une chose : optimiser. Optimiser le rendement, optimiser les résultats, optimiser la qualité de travail de son équipe. Pour y parvenir, il doit composer avec chacun de ses collaborateurs, les connaître tous personnellement afin de pouvoir utiliser leurs qualités aux services de l’entreprise. Mais selon les impératifs et […]

Vous avez certainement entendu parler de marketing d’influence ou influence marketing en anglais, mais vous ne savez pas vraiment ce que c’est. C’est une stratégie dont usent énormément les entreprises de nos jours. En fait, cela leur permet de gagner en visibilité, au développement de leurs ventes et par conséquent, en notoriété. Dès qu’il est […]

La gestion des ressources humaines donne du fil à retordre aux chefs d’entreprise. Cela commence par le manque de main-d’œuvre compétente. Il faut faire avec le personnel existant tout en veillant à bien gérer les carrières. Puis, le souci continue avec la difficulté à imposer des règles propres à la société. La législation française qui […]

L’idée de création part toujours d’un concept de point de vente, c’est-à-dire, de la réflexion sur les démarches nécessaires concernant la structure et la naissance du lieu ou de l’espace. De ce fait, le concept est la garantie du bon fonctionnement de l’enseigne à long terme, à l’exemple des grandes enseignes du moment. C’est de […]

C’est bien la première fois que vous êtes nommé à une fonction managériale et vous êtes partagé entre le bonheur de ce succès et le poids de vos futures responsabilités. On comprend que certains aient préféré refusé une telle charge…Mais vous pouvez réussir.